Однажды офисы станут вещью из прошлого. (Евгений Мироничев)
Перейти на удалённую работу сегодня может практически любой бизнес. И даже больше, для многих направлений такой режим вовлечения персонала становится экономически выгодным. В век цифровых технологий удалёнка для компании – это уже даже не способ выживания, а мейнстрим. Тот, кто реализует новый формат раньше, первым предложит целевому покупателю свой товар или услугу, то есть первым займёт выгодную позицию в нише.
В подтверждение этого факта – события связанные с форсмажорными обстоятельствами вызванные например карантином. Согласно данным исследований, в период так называемой повышенной готовности почти 75% организаций малого и среднего бизнеса перешли на удалённый формат. И практически сразу многие из них отметили увеличение среднего чека, клиентского портфеля, спроса на свою продукцию.
Пять плюсов «удалёнки» для бизнеса
Сможет ли удаленная работа полностью заменить офис для всех? Нет. Но она совершенно точно создаёт альтернативу, заставляя офисы развиваться и трансформироваться. (Александр Мезин)
Хотя говорить, что работа коллектива на удалёнке – это результат только карантина, было бы неправильно. Тенденция наметилась задолго до него, кризис лишь ускорил процесс. Почему онлайн режим становится нормой занятости кадров всех масштабов? У него масса плюсов:
- экономия на аренде физических офисов;
- сокращение расходов на обслуживание рабочих мест сотрудников и создание комфортной обстановки;
- возможность привлекать кадры из разных регионов страны (и даже зарубежья);
- ускорение большинства процессов (персоналу больше не нужно мигрировать между отделами и филиалами, чтобы согласовать документы или поставить нужные подписи);
- готовность компании к масштабным кризисам (даже такое потрясение, как пандемия для дистанционного формата не стало причиной остановки работы).
Это что касается бизнеса. От удалённого режима выигрывает и каждый отдельный работник. У него появляется больше времени на семью и увлечения, потому что ездить никуда не нужно. В таких больших городах, как Москва, где от дома до работы в лучшем случае приходится добираться час, это имеет большое значение. Да и отсутствие трат на транспортные расходы, обед в заведениях общепита, деловой гардероб позволит существенной экономить семейный бюджет.
Плюс, комфортное окружение, домашняя обстановка, возможность организовать своё рабочее место таким, каким хочет сам работник. И конфликтов, связанных с тем, кто кто-то за кем-то пристально следит в офисе или вся команда назначает «жертву на побегушках», в удалённом формате быть не может. От чего выигрывают все – и опытные кадры, и работодатель, и новички на стажировке.
Почему нужно заказывать специальный учебный курс?
Как и любой серьёзный организационный бизнес-процесс, переход на онлайн работу может стать как спасением, так и новой головной болью. Первый результат вероятен, если процесс займёт минимум времени, пройдёт без ошибок и не потребует остановки основной деятельности фирмы на время адаптации. То-есть если всё будет спланировано и реализовано грамотно.
А вот любой серьёзный просчёт – от назначения ответственного сотрудника, который не разбирается в нужном ПО до выбора этого самого программного обеспечения – может иметь печальные последствия.
Чтобы Ваш бизнес не столкнулся с такими «осложнениями», учебный центр «Альянс» и запустил специальную программу обучения персонала переходу на удалённую работу. Он поможет избежать классических ошибок с «долгоиграющим» негативным результатом и перейти на новый более комфортный, выгодный, эффективный формат быстрее конкурентов без потерь времени с минимальными расходами.
Почему переход после таких корпоративных курсов лучше, чем действия по наитию? Во-первых, будет чёткий план действий, многократно отработанный на реальном опыте компаний.
Во-вторых, сотрудники смогут быстро освоить нужный софт. Не возникнет заминок из-за того, что кто-то слабо владеет программами или ориентируется совсем в других интернет-инструментах, чем те, что нужны.
В-третьих, опытный преподаватель поможет определиться с оптимальными для конкретной компании техническими и программными решениями. Подскажет, какие сервисы лучше подойдут для достижения поставленных целей.
Что в программе обучения?
Программа курса «Удалённый офис» включает всё необходимое для практической реализации перехода на онлайн взаимодействие кадров. На занятиях сотрудники изучают:
- ведение электронного документооборота с применением облачных технологий (например, инструментов Google Таблицы и Документы);
- правила работы с программами для совещаний, селекторов, конференций в удалённом режиме с применением современных площадок (Zoom, Skype for Business и других);
- способы контроля сотрудников, работающих на удалёнке (для руководителей разных уровней);
- методологию планирования задач с помощью онлайн-календаря и других электронных органайзеров;
- тактику и стратегию координации работы отделов и филиалов в онлайн режиме.
Список может дополняться с учётом конкретной специфики, запросов, потребностей компании. Программа разрабатывается под индивидуальные задачи бизнеса и может адаптироваться в зависимости от его краткосрочных и долгосрочных целей. Перед началом обучения перечень вопросов, которые опытный преподаватель разберёт со слушателями курса, подробно обсуждается и согласовывается с заказчиком.
Формы обучения на курсах «Альянс»
Специально для Вашего удобства мы предлагаем два формата обучения переводу бизнеса на удалёнку:
- Классический тренинг с выездом педагога в офис заказчика. Подойдёт тем, кто хочет быстро обучить кадры новому режиму и освоить ключевые навыки под личным присмотром специалиста. Тренинг может проводиться как с несколькими группами работников, так и со всем персоналом в одном месте.
- Онлайн занятия. Популярный способ обучения персонала в удобное время не сходя с рабочего места. Проходит с использованием самых современных технологий удалённой связи с иллюстрациями и наглядными примерами.
Преимущества учебного центра «Альянс»
Учебный центр «Альянс» проводит корпоративные курсы уже не первый год. Мы собрали сильную команду преподавателей, чтобы Ваши кадры получили все необходимые знания. При разработке программы мы учитываем огромный практический опыт предприятий разного масштаба – это полноценное руководство к действию, которое Вы сможете использовать сразу по окончании семинаров.
Почему нам доверяют ведущие компании Москвы и не только?
- каждый курс – это огромная теоретическая база, изложенная последовательно, кратко, понятно и интересно;
- в программе занятий очень много практики – по их окончании каждый сотрудник будет точно знать, как ему работать в удалённом режиме;
- наши цены на корпоративные тренинги остаются одними из самых лояльных в столице;
- опытные преподаватели не только сами занимаются переводом на дистанционную работу, но и умеют обучать своим навыкам персонал;
- мы обеспечиваем полную информационную поддержку фирм.
Записывайтесь на курсы по переводу бизнеса на удалёнку уже сегодня, чтобы завтра опередить конкурентов на перспективном онлайн поле!
