Никто не может насвистывать симфонию. Нужен весь оркестр, чтобы её сыграть. (Хэлфорд Эдвард Лаккок)
Тимбилдинг (team building) или командоообразование – это вовсе не модная тенденция в корпоративном сегменте. Скорее, это объективная необходимость или даже составляющая успеха любого бизнеса. Недаром по-настоящему большие бренды тратят на неё миллионы долларов каждый год.
В чём секрет тимбилдинга? Ответ на этот вопрос знает любой толковый менеджер по персоналу. Всё дело в том, что одна сплочённая команда даёт в десятки раз лучший результат, чем коллектив из выдающихся специалистов узкого (да и широкого тоже) профиля. Такой своеобразный эффект синергии – повышение результатов работы за счёт умения действовать вместе.
Как рождается команда?
Конечно, командный дух – это не данность, и в университетах ему не обучают. Построение команды – зона ответственности управленца. Вот только далеко не каждый управленец знает, как выполнить такую функцию.
Хотите получить знаменитый эффект синергии в своей компании, сформировать корпоративную культуру, которая будет работать на бренд без постоянных вложений, и разом решить с десяток управленческих задач, каждая из которых поможет сэкономить сотни тысяч рублей бизнесу? Тогда Вам точно нужны тренинги командообразования от учебного центра «Альянс»!
Какие задачи может решить тимбилдиг?
Каждый тренинг тимбилдинга в нашем каталоге – это полноценный бизнес-инструмент, способный себя окупить. Он проводится в различных форматах и может быть разработан индивидуально для решения конкретных вопросов в коллективе или выбран из каталога уже опробованных методик.
На какие цели могут работать различные программы нашего тренингового центра?
- развитие коммуникаций внутри рабочего коллектива;
- обучение сотрудников эффективному разбору конфликтных ситуаций (бесконфликтная работа в команде – одно из распространенных ложных ожиданий менеджеров, на самом деле конфликты нужны и важны, но коллектив должен уметь с ними работать);
- эффективное распределение командных ролей;
- делегирование задач между работниками разного уровня подчиненности;
- формирование доверия в команде;
- развитие навыков обратной связи;
- создание свода стандартов совместной работы и многое другое.
Всё это актуально для участников тренинга. А зачем тимбилдинг нужен работодателю? Ответ опять же определяется индивидуально в зависимости от «вводных» условий работы. Самые распространённые цели со стороны компании – повышение лояльности персонала к бренду, понимание ролей руководства, формирование положительного образа начальства (здесь же – доверие и коммуникации между менеджерами и подчиненными).
Конкретную цель определяет заказчик исходя из планов и проблем компании. При необходимости разработчики корпоративных тренингов учебного центра «Альянс» помогут сформулировать эту цель максимально точно и с попаданием в актуальные обстоятельства. Мы поставим на службу вашему успеху колоссальный опыт работы с компаниями разных отраслей, уникальные разработки опытных авторов программ и современные техники командообразования.
Когда стоит организовывать тренинг командообразования?
Тренинги тимбилдинга полезны всегда. Они не только развлекают и увлекают персонал, но и несут объективную пользу бизнесу как в «инкубационный» период (первые полгода развития), так и на этапе стабильного роста или даже кризиса.
Существуют обстоятельства, в которых методики тимбилдинга особенно эффективны:
- во время структурных преобразований на предприятии;
- с появлением большой амбициозной цели, на которую персонал надо вдохновить – замотивировать (по сути, вдохнуть энергию в правильную идею);
- если кадровый потенциал налицо, но раскрыть его никак не удаётся;
- когда сотрудников нужно «встряхнуть» и вывести из «оцепенения» рутинных трудовых будней;
- при назревании саботажа (или необходимости применения иных методов мотивации, кроме материальных);
- если в коллективе наметился раскол на конкурирующие группы.
Это классические случаи, когда тимбилдинг может стать тем самым инструментом, что обратит проблему в преимущество и даст толчок для развития бизнеса. В целом же ситуаций, когда тренинг будет полезен, много больше.
Форматы тренингов, проводимых центром «Альянс»
Сила команды – каждый её участник. Сила каждого участника – команда. (Фил Джексон)
«Альянс» – крупный тренинговый центр, который работает с самыми популярными форматами командообразующих активностей. Мы организуем выездные корпоративные тренинги командообразования в залах и на природе, проводим соревнования, квесты, командообразующие мероприятия на корпоративах, застольные командные игры.
Тренинги могут быть короткими и многодневными в зависимости от выбранных сценариев. Участвовать в них могут работники одного или нескольких управленческих уровней, и даже сотрудники разных компаний (игры для сплочения во время форумов и съездов).
Эффективная работа в команде
Что мы гарантируем заказчикам наших тренингов:
- вовлечение участников на 100% (игры не только полезны для командной работы в будущем, но и интересны);
- эффективность для бизнеса (опытные тренеры уже не раз подтвердили результативность программ);
- точное попадание в Ваши цели (выбор сценария и формата для решения индивидуальных задач конкретной компании);
- адекватную цену;
- комплексный результат.
Выездные тренинги тимбилдинга с нашими мастерами – это окупаемая инвестиция в Ваш бизнес, которая будет приносить реальные плоды годами!