Тренинги командообразования

Коллектив любой организации - это прежде всего команда! И какими бы яркими специалистами ни были отдельные сотрудники, успех зависит от командной работы! Предлагаемые центром "Альянс" курсы тимбилдинга, позволят раскрыть богатейшие резервы синергии во взаимодействии персонала!
Тренинги командообразования

Никто не может насвистывать симфонию. Нужен весь оркестр, чтобы её сыграть. (Хэлфорд Эдвард Лаккок)

Тимбилдинг (team building) или командоообразование – это вовсе не модная тенденция в корпоративном сегменте. Скорее, это объективная необходимость или даже составляющая успеха любого бизнеса. Недаром по-настоящему большие бренды тратят на неё миллионы долларов каждый год.

В чём секрет тимбилдинга? Ответ на этот вопрос знает любой толковый менеджер по персоналу. Всё дело в том, что одна сплочённая команда даёт в десятки раз лучший результат, чем коллектив из выдающихся специалистов узкого (да и широкого тоже) профиля. Такой своеобразный эффект синергии – повышение результатов работы за счёт умения действовать вместе.

Как рождается команда?

Конечно, командный дух – это не данность, и в университетах ему не обучают. Построение команды – зона ответственности управленца. Вот только далеко не каждый управленец знает, как выполнить такую функцию.

Хотите получить знаменитый эффект синергии в своей компании, сформировать корпоративную культуру, которая будет работать на бренд без постоянных вложений, и разом решить с десяток управленческих задач, каждая из которых поможет сэкономить сотни тысяч рублей бизнесу? Тогда Вам точно нужны тренинги командообразования от учебного центра «Альянс»!

Какие задачи может решить тимбилдиг?

Каждый тренинг тимбилдинга в нашем каталоге – это полноценный бизнес-инструмент, способный себя окупить. Он проводится в различных форматах и может быть разработан индивидуально для решения конкретных вопросов в коллективе или выбран из каталога уже опробованных методик.

На какие цели могут работать различные программы нашего тренингового центра?
  • развитие коммуникаций внутри рабочего коллектива;
  • обучение сотрудников эффективному разбору конфликтных ситуаций (бесконфликтная работа в команде – одно из распространенных ложных ожиданий менеджеров, на самом деле конфликты нужны и важны, но коллектив должен уметь с ними работать);
  • эффективное распределение командных ролей;
  • делегирование задач между работниками разного уровня подчиненности;
  • формирование доверия в команде;
  • развитие навыков обратной связи;
  • создание свода стандартов совместной работы и многое другое.

Всё это актуально для участников тренинга. А зачем тимбилдинг нужен работодателю? Ответ опять же определяется индивидуально в зависимости от «вводных» условий работы. Самые распространённые цели со стороны компании – повышение лояльности персонала к бренду, понимание ролей руководства, формирование положительного образа начальства (здесь же – доверие и коммуникации между менеджерами и подчиненными).

Конкретную цель определяет заказчик исходя из планов и проблем компании. При необходимости разработчики корпоративных тренингов учебного центра «Альянс» помогут сформулировать эту цель максимально точно и с попаданием в актуальные обстоятельства. Мы поставим на службу вашему успеху колоссальный опыт работы с компаниями разных отраслей, уникальные разработки опытных авторов программ и современные техники командообразования.

Когда стоит организовывать тренинг командообразования?

Тренинги тимбилдинга полезны всегда. Они не только развлекают и увлекают персонал, но и несут объективную пользу бизнесу как в «инкубационный» период (первые полгода развития), так и на этапе стабильного роста или даже кризиса.

Существуют обстоятельства, в которых методики тимбилдинга особенно эффективны:
  • во время структурных преобразований на предприятии;
  • с появлением большой амбициозной цели, на которую персонал надо вдохновить – замотивировать (по сути, вдохнуть энергию в правильную идею);
  • если кадровый потенциал налицо, но раскрыть его никак не удаётся;
  • когда сотрудников нужно «встряхнуть» и вывести из «оцепенения» рутинных трудовых будней;
  • при назревании саботажа (или необходимости применения иных методов мотивации, кроме материальных);
  • если в коллективе наметился раскол на конкурирующие группы.

Это классические случаи, когда тимбилдинг может стать тем самым инструментом, что обратит проблему в преимущество и даст толчок для развития бизнеса. В целом же ситуаций, когда тренинг будет полезен, много больше.

Форматы тренингов, проводимых центром «Альянс»

Сила команды – каждый её участник. Сила каждого участника – команда. (Фил Джексон)

«Альянс» – крупный тренинговый центр, который работает с самыми популярными форматами командообразующих активностей. Мы организуем выездные корпоративные тренинги командообразования в залах и на природе, проводим соревнования, квесты, командообразующие мероприятия на корпоративах, застольные командные игры.

Тренинги могут быть короткими и многодневными в зависимости от выбранных сценариев. Участвовать в них могут работники одного или нескольких управленческих уровней, и даже сотрудники разных компаний (игры для сплочения во время форумов и съездов).

Эффективная работа в команде

Что мы гарантируем заказчикам наших тренингов:

  • вовлечение участников на 100% (игры не только полезны для командной работы в будущем, но и интересны);
  • эффективность для бизнеса (опытные тренеры уже не раз подтвердили результативность программ);
  • точное попадание в Ваши цели (выбор сценария и формата для решения индивидуальных задач конкретной компании);
  • адекватную цену;
  • комплексный результат.

Выездные тренинги тимбилдинга с нашими мастерами – это окупаемая инвестиция в Ваш бизнес, которая будет приносить реальные плоды годами!

Поделиться: