В искусстве управления всегда остаёшься учеником. (Кристина, королева Швеции)
Чем настоящий профессионал отличается от рядового специалиста? Он никогда не останавливается в совершенствовании своих навыков. И управленческая профессия в этом контексте вовсе не исключение. Скорее, наоборот: технологии принятия решения, их поиска, адаптации, установления контакта с подчиненными меняются и совершенствуются постоянно.
С одной стороны, есть, конечно, золотое правило руководителя, которое гласит: любая проблема уже имеет своё решение, осталось только его найти в примерах других лидеров. Но, с другой стороны, сам поиск таких решений, выбор, внедрение в конкретных условиях – это тоже навык. И настоящему управленцу с серьёзными амбициями надо не только его освоить, но и постоянно развивать.
Именно это – развитие ключевых навыков ТОП менеджеров – мы предлагаем в рамках программы тренинга для управленцев. Что она включает? Кому подходит? Как проходит? Давайте разбираться, о чём курс и почему именно Вам он нужен.
Что изучают на тренинге для директоров?
Тренинг рассчитан на действующих директоров – специалистов с экономическим или управленческим образованием, которые уже взяли на себя ответственность (или имеют опыт принятия ответственности) за проект, персонал или некоторые бизнес процессы.
Опираясь на фактический опыт (который может быть получен даже во время практики после ВУЗа), в рамках нашего курса Вы сможете развить и усовершенствовать:
- навыки руководителя в области постановки и достижения целей;
- технологии подготовки и принятия управленческих решений;
- тактику и стратегию завоевания лидерских позиций в бизнесе;
- основы управления конфликтами в организации;
- принципы эффективного командообразования.
Управленческие навыки начальника
Глубоко погрузившись в бизнес своего нанимателя, а может, даже заболев им в хорошем смысле (как собственным делом), квалифицированный руководитель вполне может увидеть во всех деталях картинку идеального будущего для компании. Опираясь на имеющиеся результаты анализа, знание конъюнктуры рынка и другие технические моменты, он может точно понимать, что необходимо для многомиллионных прибылей.
Но без хорошо «прокачанных» управленческих навыков от этого понимания – видения – будет мало толку. В лучшем случае топ-менеджер потеряет массу времени. В худшем картинка идеального будущего так и останется в его воображении.
Потому что без способности грамотно расставить людей на должности, вовремя их воодушевить, завоевать безусловный авторитет, выстроить процессы так, чтобы они работали без сбоев, – реализовать даже самый эффективный план невозможно. Именно поэтому мы уделяем развитию управленческих навыков начальника любого уровня такое внимание.
На тренинге эффективных руководителей Вы освоите навыки:
- прогнозирования (по сути, предвидения);
- организации работы (процессы и люди);
- согласования;
- планирования;
- коммуникаций и мотивации;
- контроля и координации и т. д.
Вы освоите тактику постоянного усиления и совершенствования таких способностей, разберете реальные примеры выдающихся управленцев прошлого и настоящего, попрактикуетесь применять полученные умения и многое другое.
Подготовка и принятие боссом управленческих решений
Ответственность за результат – одно из ключевых требований к руководителю (или обязательная функция топ-менеджера), которого многие боятся. Мы знаем, как сделать ваши управленческие решения настолько эффективными, чтобы избавиться от такого страха. Опытные преподаватели расскажут, как их обосновывать, проверять до внедрения в работу, находить возможности и риски, которые они могут сулить.
Современные возможности позволяют автоматизировать процесс бизнес-аналитики. Но ведь результаты анализа ещё нужно правильно интерпретировать, чтобы принять на их базе то или иное решение. Именно этому учат директоров в центре «Альянс».
Основы бизнес-лидерства
Выдающийся руководитель однажды отметил, что лидер – это человек, которому хватает знаний, чтобы привлечь к той или иной работе нужных людей, и ума, чтобы не мешать им эту работу выполнять. Конечно, такое определение лидерства далеко не полное – со времен Теодора Рузвельта было придумано много других емких фраз, описывающих настоящего лидера. И создано немало практик, которые помогают управленцу воспитать лидерские качества в себе.
У кого-то есть к ним предрасположенность, а кому-то их нужно буквально растить. Но мы в тренинговом центре «Альянс» полагаясь на многолетний опыт, уверены: основы бизнес-лидерства может освоить каждый начальник. И учим этому своих слушателей.
Постановка и достижение целей главой фирмы
Правильная постановка целей и выбор способов их достижения – два важнейших условия, обязательные для любого руководителя. Именно они определяют готовность управленца не только формулировать сценарий предпочтительного будущего для бизнеса, но и реализовывать его до успешного результата. И это не констатация очевидного факта: статистика показывает, что 70% управленческих решений так и не удается претворить в жизнь именно из-за ошибок при целеполагании.
Сэкономьте своё время, одновременно повысив результаты. На тренинге Вы не будете изучать суть и характеристики целей, мы сразу перейдём к главному:
- тактике разработки формулировок;
- технологиям проверки реализуемости и правильной расстановки сроков реализации целей;
- работе над ошибками известных управленцев;
- практике контроля выполнения задач;
- универсальным способам составления пошагового плана по достижению цели.
Кому будет полезен управленческий тренинг?
Программа тренинга рассчитана на действующих руководителей и будущих топ-менеджеров – специалистов с опытом или желанием занять более высокую должность, чтобы показать свою полезность компании. Этот курс точно для Вас, если планируете продвижение по карьерной лестнице вверх (управляющий, глава отдела, директор), уже занимаете высокий пост или просто хотите расширить управленческие компетенции.
Тем, кто намерен открыть собственное дело на базе пройденного курса для предпринимателей тренинг поможет грамотно наладить процессы и запуститься с опережением конкурентов уже на старте. Опытные предприниматели смогут найти слабые места компании и превратить их в сильные стороны.
Как мы повышаем руководящие навыки слушателей курсов?
Запуск и рост бизнеса намного больше зависит от инноваций, драйва и самоотдачи людей, которые его делают, чем от продукта, который они продают. (Илон Маск)
Программа практико-ориентирована, содержит много кейсов, наглядных примеров, построена на фактическом опыте российских и иностранных компаний. Тренинг ведут квалифицированные преподаватели с глубоким пониманием современных техник и технологий, применяемых в управленческой работе. Вас ждут интересные лекции, мастер-классы, игровые методики и многое другое.
Пять причин записаться в тренинговый центр «Альянс»
Почему состоявшиеся топ-менеджеры выбирают именно тренинговый центр «Альянс»? Их привлекают (с их собственных слов):
- уникальные авторские методы обучения;
- много интересной практики;
- эффективное сочетание классических тактик руководства и современных приёмов менеджмента;
- глубокое погружение в каждую тему;
- впечатляющий результат.
Повышайте свою квалификацию, чтобы увеличить ежемесячный доход и иметь ещё больше удовольствия от любимой работы. «Прокачайте» управленческие навыки и получите максимальный эффект от правильных решений. Записывайтесь на тренинг для управленцев уже сегодня, чтобы усилить свои лидерские позиции в коллективе.
