Мотивация – ключ к эффективной работе персонала
Вопрос мотивации кадров занимал руководителей разного уровня, от царей до предпринимателей, во все времена. Методов стимулирования плодотворной деятельности было испробовано множество – одни советовали кнут и пряник, другие только пряник, третьи в свою очередь использовали исключительно путь насилия. Но как бы то ни было, современная наука не поддерживает ни один из данных способов побуждения, а уж тем более не рекомендует их пробовать на своих сотрудниках. Психология и исследования в области человеческого поведения шагнули далеко вперёд, поэтому стоит разобраться: Что же такое мотивация персонала и как её правильно использовать?
Что такое мотивация?
Желание что-либо делать – это самое простое, но довольно поверхностное определение. Истинная мотивация включает в себя целый комплекс импульсов различного происхождения, откуда вытекают большое количество видов её проявления. Когда мы представляем настроенный на эффективный труд коллектив, складывается такая картина – сплочённая команда специалистов включена в работу на все 100%, каждый сотрудник мобилизует творческую и продуктивную энергию на созидание для собственного и общего блага бизнеса. На вид всё просто, но здесь мы имеем дело как с личными амбициями, так и социальным одобрением, способностью включаться в дело и даже чувствовать драйв от работы. Получается, мотивация является объёмной и сложной системой стимулов для профессиональной деятельности человека.
Если правильно объяснить людям зачем, то они всегда найдут способ как. (Джордан Белфорт)
Без мотивации любая фирма становится сдутым шариком – есть форма и потенциал, но не хватает содержания. Поэтому крупнейшие компании мира пристально следят за её уровнем, определяя мотивацию как особый курс кадровой политики. Правильное побуждение персонала к труду является движущей энергией, без которой страдают все, а именно:
- Падает производительность. Организации становится трудно держать планку и оставаться конкурентоспособной на своём рынке.
- Страдает качество. Сотрудники чувствуют упадок и не видят смысла развивать профессионализм, да и вообще стараться хорошо выполнять работу.
- Кадры начинают «утекать». Тяжёлая атмосфера и отсутствие перспектив заставят специалиста уйти даже из самой знаменитой компании.
- Повышение квалификации специалистов становится бессмысленным. Давно известный факт – обучение приносит плоды, только при желании ученика получать знания.
- Но главное – в жизни бизнеса не будет цели. Немотивированный персонал не видит главного стремления и не поддерживает корпоративные идеалы, соответственно высока вероятность сбиться с намеченного курса.
Вырваться вперёд и найти стимулы для повышения работоспособности отдела или целого предприятия Ваш коллектив может на мотивирующих тренингах центра «Альянс». Курс практических занятий проведёт участников от ступени к ступени, постепенно и уверенно выстраивая новые установки на плодотворную деятельность. Как итог – здоровое отношения к работе, жгучее желание трудиться, понимание своих внутренних стимулов и целеустремлённость. С такими специалистами Ваша компания будет на шаг впереди.
Ничто так не мотивирует, как удобный формат семинаров!
Мотивирующие тренинги в нашем корпоративном учебном центре – это действенный инструмент, позволяющий настроить персонал на качественный труд для процветания фирмы. Занятия имеют практическое содержание. Ваши специалисты будут нарабатывать навыки и изменять свои психологические установки на продуктивные непосредственно во время семинара. Такой подход принесёт больше пользы, так как самостоятельно корректировать собственное поведение, хоть и с помощью теории, достаточно сложная задача. А наш преподаватель поможет освоить методики и сформировать умения прямо на тренинге. Похоже на занятие в спортзале, только в данном случае участники будут качать мышцы мотивированности.
Мы позаботились о том, чтобы Вашему бизнесу не пришлось ничем жертвовать ради посещения семинаров, ведь мы предлагаем выездные и онлайн занятия. Рабочий процесс и личное время сотрудников не пострадают, ведь процесс обучения будет осуществлен на удобной для Вашей организации территории, что в свою очередь существенно снизит стоимость курса.
Для тренинга мотивирующего – преимущества решающие
Наш корпоративный образовательный центр не ведёт к успеху за руку по проторенной дороге, мы делаем лучше. Команда опытных специалистов поможет персоналу раскрыть потенциал, найти свой путь и свой стимул к продуктивному труду и реализации целей компании. Мотивационные тренинги от «Альянс» станут тем усилителем, которого так не хватало.
- Занятия ведёт квалифицированный тренер-психолог, с опытом обучения корпоративных групп;
- Акцент на формирование навыков здесь и сейчас, а не на зубрёжке теории;
- Подстраиваем курс под потребности и особенности именно Вашего бизнеса;
- Гарантируем вовлечённость каждого участника тренинга – найдём подход ко всем;
- Система тестирования персонала поможет проверить результативность семинаров и качество закрепления навыков;
- Нам доверяют ведущие российские и международные компании.
Эффективность работы снижается, у сотрудников апатия и тускнеет блеск глаз? Чтобы не допустить критической ситуации, доверьтесь мотивирующим тренингам «Альянс»!
