Что означает «управление командой» и зачем оно нужно?
Если все будут двигаться вперед вместе, успех придёт сам собой. (Генри Форд)
Сегодня никого не удивишь выражением «team management»», что в переводе с английского означает «управление командой». Понятие это появилось в середине 1980-х годов. Его авторы, австралийские учёные Чарльз Маргерисон и Дик МакКенн, заложили теоретические основы нового направления в бизнесе, которое с годами ширилось и развивалось. Без знания его законов руководителями компаний, топ-менеджерами, предпринимателями невозможно осуществление любого проекта вне зависимости от его сложности, объёмов и сферы реализации.
«Кадры решают всё». Эта известная фраза требует дополнения. Какими бы профессиональными специалистами ни были рядовые сотрудники, ими надо грамотно руководить, то есть быть хорошим управленцем. А это означает не только давать ценные указания, наказывать за ошибки и поощрять за успехи. Опытный руководитель умеет учитывать далёкие и близкие планы развития компании или проекта, задействовать всю их многоступенчатую структуру, не упуская из виду малейших деталей вплоть до психологического настроя своей команды, другими словами, принимать серьёзные управленческие решения. Ведь успех не может зависеть от одного человека. Он всегда зависит от всего персонала, от слаженности работы всей команды. И если персонал не умеет расставлять приоритеты, укладываться в сроки, постоянно расти в своей профессии, то виноваты в этом не он, а начальник, который своевременно не приобрёл управленческие навыки. А это целая наука.
Незнание её может привести к довольно неприятным последствиям в бизнесе – от отдельных сбоев до полного его развала и окончательной потери. Но, к счастью, этого можно избежать, если овладеть теорией и практикой эффективного командного управления. Сделать это можно, пройдя тренинг «Управление командой», предлагаемый учебным центром «Альянс».
Чему Вам предстоит обучиться?
Наш тренинг корпоративный, то есть рассчитанный на сотрудников и руководителей компаний.
На мастер-классе Вы познакомитесь с теорией управления и узнаете как:
- влияют факторы внешней и внутренней среды организации на продуктивность её деятельности;
- анализировать управленческую ситуацию;
- грамотно разрабатывать, принимать и контролировать исполнение каждого управленческого решения;
- управлять фирмой в условиях риска и неопределённости;
- научиться проводить свою команду через рифы различных часто непредсказуемых ситуаций.
Теория без практики мертва. Именно поэтому тренинг «Управление командой» включает:
- деловые игры, в которых Вы научитесь всегда становиться победителем;
- практическую отработку самых сложных примеров из Вашей деятельности;
- разбор реальных проблемных управленческих ситуаций и пути их решения.
«Цели ясны, задачи поставлены. За работу, товарищи!»
Действительно, казалось бы, чего проще? Но на деле всё оказывается не совсем так, а точнее – совсем не так. И, если, скажем, с конечной целью более или менее всё понятно, то вот отдельные задачи на пути к ней и особенно их выполнение могут таить непредвиденные сложности. Как говорится, «гладко было на бумаге, да забыли про овраги».
А причина проста. Отсутствие опыта управления командой у её руководителя. Или же он есть, но недостаточный ввиду многих причин. К примеру, известный «принцип Питера», сформулированный канадским педагогом Лоуренсом Питером в одноимённой книге в 1968 году. Суть его в том, что человек повышается в должности, пока не достигнет своего уровня некомпетентности. И тогда его либо увольняют, либо он уходит сам, либо, что, возможно, ещё хуже, остаётся и невольно наносит большой вред делу. Это касается и менеджеров самого разного уровня. Поднимаясь по служебной лестнице, многие из них даже никогда и не слышали о теории управления. Другие, возможно, и слышали, но никогда не посещали профессиональные курсы по этой теме, да и практического опыта было маловато.
В подобных случаях цена ошибки возрастает многократно как для самого руководителя, так и для всей компании и работающих в ней сотрудников. Исправить это можно. Но как? Правильно! Пройти специальный тренинг по управлению командой в нашем учебном центре. И чем раньше, тем лучше.
Предприниматели, топ-менеджеры и руководители всех уровней. Приглашаются все!
Перефразируя известную фразу, скажем: «Научиться руководить, не поле перейти». Это важно в любой отрасли и компании. И чем сложнее проект, многочисленнее коллектив, чем неопределённее и рискованнее внешние обстоятельства, тем актуальнее звучит это утверждение.
Что должен знать и уметь успешный управленец? Выстраивать стратегию развития, разрабатывать тактику, устанавливать приоритеты, мотивировать подчинённых, разрешать конфликты, не дублировать и в то же время контролировать руководителей всех подразделений, находить и исправлять слабые звенья этой многокомпонентной цепи, называемой командой. И этот список можно продолжать бесконечно.
Но всё же как «и поле перейти», так и овладеть в совершенстве управленческими навыками и добиться успеха можно! Если пройдёте предлагаемый нашим учебным центром специализированный мастер-класс «Управление командой».
Как и где проводится тренинг?
Выездной семинар. Название говорит само за себя. Только выезжает не Ваш персонал, а наш тренер. Вы сами назначаете удобное время занятий и предоставляете помещение на свой вкус – где привычнее и удобнее.
Онлайн занятия. Эту ставшую в последнее время популярную форму предпочитают сотрудники, которые не хотят или не могут по каким-то причинам надолго оставлять свои рабочие места или находятся в отъезде. Форма вебинаров удобна также и для бизнеса, имеющего свои филиалы в других регионах.
Обучение в классе. Вы поручаете учебному центру самому арендовать помещение. Но в этом случае мы непременно обсудим с Вами район и место для проведения курсов и мастер-классов.
Обучение управлению командой с курсами «Альянс» – правильный выбор!
- Управленческие ситуации могут быть самыми разными и даже непредсказуемыми, а потому и тренинг «Управление командой» строится с учётом предлагаемых обстоятельств, то есть ситуационно. Более того по Вашему желанию можем проводить занятия специально для предпринимателей или для наёмных топ-менеджеров.
- Ни один специалист, имеющий отношение к любому виду управления, не сможет успешно вести преподавание, не зная законов этой науки. Равно как и, не умея применять их на практике. Именно поэтому программа мастер-классов выстроена таким образом, что в ней идеально сочетаются теория и практика.
- Тренер, который ведёт занятия по приобретению управленческих навыков, высокопрофессиональный специалист, имеющий два высших образования – экономическое и психологическое, что трудно переоценить в обучении именно данному предмету.
- Исходя из того, что руководители всегда очень занятые люди, наши курсы максимально учитывают все нюансы предстоящего сотрудничества, проявляя необходимую гибкость. Исходя из пожеланий заказчика, учебный центр может сочетать выездные и онлайн занятия, подстраивать расписание и корректировать программу, добавив, к примеру, короткий интенсив или расширенный курс.
Так что советуем долго не раздумывать, а последовать совету Джона Кеннеди: «Лидерство и обучение необходимы друг другу» и пройти тренинг «Управление командой» в нашем учебном центре!
